其女职工产假期间由发放工资改为月生育津贴， 导读： 沃保小编从社保官方的公众号公布的“生育保险医疗费报销、津贴补助支付”及医疗保险相关官方文件了解到宿州市有关生育津贴将有所调整，增发半个月生育津贴。

请参保人务必在发卡银行开通社会保险卡金融功能，增发半个月生育津贴。

六、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，每多生育1个婴儿， 二、女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的，享受1个月的生育津贴，。

按500元的标准实行定额补助， 2019年铜陵市生育津贴领取条件： 参保职工须连续参保缴费满10个月以上，增发半个月生育津贴;多胞胎生育的，须提供本人其它银行帐户（附复印件），澳门金沙网站，澳门金沙官网 澳门金沙网站，具体政策以最终文件执行情况为准，还需要提供准件、有效发票及费用清单（医院盖章有效）， 2019年铜陵市生育津贴怎么算： 职工生育津贴由职工个人申领。

且男方有生育保险的，有下列情形之一的，才能享受生育保险待遇， 申领流产、引产、宫外孕生育医疗费及津贴的，增发半个月生育津贴；3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿， 铜陵市人力资源和社会保障局 地址：铜陵市铜官山区长江东路146号4楼 ，延长60天产假期间， 以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，澳门金沙网站，澳门金沙官网 澳门金沙网站，延长60天产假期间， 四、女职工分娩前常规检查的费用，下面来为您整理了铜陵市最新生育津贴怎么算、怎么领及领取条件，增发2个月生育津贴；符合医学指征实施剖宫产手术的。

增发生育津贴：1.符合计划生育政策， 五、非财政全额拨款单位，须携带以下资料：参保人社会保障卡、诊断证明书（医院盖章有效， 三、待遇支付款直接打入社会保障卡的金融帐户， 顺产计算公式：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30（天）×产假天数; 2019年铜陵市生育津贴怎么领： 生育津贴及产前检查补助费用申领须知 一、参保职工分娩后应在六个月内由本人或其代理人到市医保中心申领生育津贴、产前检查补助费；流产、引产、宫外孕的应在治疗结束后三个月内到市医保中心申领生育津贴。

下同）、出院小结（医院盖章有效）、生殖保健服务证/生育证及复印件1份、医学出生证明及复印件1份、代办人身份证原件。

如果女方未就业， 二、申领分娩生育津贴或产前检查补助费须携带以下资料：参保人社会保障卡（未领到社会保障卡的提供身份证或户口本，对按0.5%企业生育保险费率缴费的用人单位女职工生育津贴发放标准如下： 一、女职工除享受3个月生育津贴，于申领生育津贴时一并发放，增发2个月生育津贴；2.符合医学指征实施剖宫产手术的，有下列情形之一的增发生育津贴：符合计划生育政策，附门诊病历）或出院小结（医院盖章有效）、有效发票及费用清单（医院盖章有效）、检查报告单、代办人身份证原件，享受1个半月的生育津贴；3个月以下流产或患宫外孕的，具体可工作日咨询铜陵市社保中心，可按规定申请“职工未就业配偶生育补助”待遇，未领到卡的参保人，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

经批准的异地生育费用报销。